Кадровый резерв

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

 С учетом реестра муниципальных служащих и поступивших заявлений муниципальных служащих (граждан) формируются на конкурсной основе для замещения должностей муниципальной службы кадровый резерв Катав-Ивановского муниципального округа.

 Кадровый резерв создается для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Катав-Ивановского муниципального округа в порядке должностного роста;

 Включение муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв в органах местного самоуправления Катав-Ивановского муниципального округа осуществляется по результатам конкурса в порядке, установленном Положением кадровом резерве муниципальной службы в Катав-Ивановском муниципальном районе. Положение о кадровом резерве муниципальной службы в Катав-Ивановском муниципальном округе утверждается решением Собрания депутатов Катав-Ивановского муниципального округа.

Включение муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв в органах местного самоуправления Катав-Ивановского муниципального округа оформляется распоряжением (приказом) руководителя этого органа с внесением соответствующей записи в личное дело и иные документы, подтверждающие служебную деятельность муниципального служащего

 Вакантная должность муниципальной службы замещается по решению руководителя органа местного самоуправления Катав-Ивановского муниципального округа муниципальным служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве.

При отказе муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается в установленном порядке.

Численный состав кадрового резерва Катав-Ивановского муниципального округа по состоянию на 1 января 2013 года :

Состоит в резерве управленческих кадров – 3 человека

Назначено из резерва управленческих кадров – 2 человека

Состоит в кадровом резерве муниципальной службы:

-ведущая должность муниципальной службы- 2 кандидатуры

-старшая должность муниципальной службы-2 кандидатуры

- главная должность муниципальной службы- 10 кандидатур

Всего четырнадцать человек в кадровом резерве муниципальной службы.

Прикрепленные файлы
Вложение Размер
Объявление по управленческим кадрам (79.36 КБ) 79.36 КБ
Вложение Размер
Объявление по управленческим кадрам (77.88 КБ) 77.88 КБ
Вложение Размер
Объявление по аппарату (75.63 КБ) 75.63 КБ
Вложение Размер
Распоряжение о проведении конкурса (82.23 КБ) 82.23 КБ
Вложение Размер
Об изменении комиссии в кадровый резерв (138.88 КБ) 138.88 КБ