В штабе общественной поддержки «Единой России» состоялась встреча «Клуба работодателей» с участием более 50 представителей бизнеса Челябинска, Копейска и Сосновского района. Одной из ключевых тем диалога стала практическая выгода для работодателей - получение субсидий в рамках национального проекта «Кадры».
В 2026 году в рамках нацпроекта бизнес может получить существенную финансовую поддержку. Работодателям выделяется до 200 тысяч рублей на создание и адаптацию рабочего места для человека с инвалидностью, а также около 100 тысяч рублей в год за одного сотрудника при найме отдельных категорий граждан. Это прямая финансовая выгода, снижающая затраты предприятий.
Процедура получения субсидий максимально упрощена и лишена сложной бюрократии. Работодателю достаточно разместить вакансию на портале «Работа России». Служба занятости бесплатно подберет подходящего соискателя. После оформления трудового договора с зарплатой не ниже 1-1,5 МРОТ (в зависимости от условий меры поддержки) заявление на субсидию подается онлайн в Социальный фонд России.
Программа уже приносит реальные плоды. В этом году 11 челябинских компаний рассчитывают получить субсидии. Благодаря этой мере поддержки 15 жителей города уже нашли работу на местных предприятиях по специальностям: администратор, слесарь-ремонтник, электрогазосварщик, инженер по связи, начальник АСУ и грузчик по перемещению сырья. При этом рабочие места получили представители приоритетных социальных категорий: участники СВО, инвалиды II группы и одинокие родители.
Служба занятости выступает надежным партнером для бизнеса: специалисты не только бесплатно подбирают кандидатов, но и сопровождают работодателей при выборе и оформлении мер государственной поддержки.
Начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров прокомментировал важность прямого диалога с бизнесом в современных экономических реалиях:
«Сегодня формат «Клуба работодателей» позволяет нам синхронизировать усилия. Мы слышим реальные запросы бизнеса и оперативно доносим изменения в законодательстве о занятости. Служба занятости населения Челябинской области продолжит делать меры поддержки максимально прозрачными и доступными. Любой кадровик или руководитель предприятия может получить консультацию по субсидированию. Наша цель — чтобы адаптация особых категорий соискателей выстраивалась не как обременение, а как выгодное и понятное партнерство между бизнесом и государством, а также как возможность усилить штат нужными специалистами и закрепить их на местах».
Как получить помощь и консультацию
Работодатели могут получить индивидуальную поддержку в Центрах занятости населения Челябинской области следующими способами:
Бесплатная горячая линия: 8-800-444-80-88.
Контакты центров занятости населения Челябинской области (https://szn.gov74.ru/szn/overview/subordinate/sajtyokuczn.htm).
