Вернуться к активной трудовой деятельности после декретного отпуска молодым мамам особенно трудно. Облегчить переходный период выхода на работу можно через услугу службы занятости: обучение женщин, имеющих детей до 3-х лет и состоящих в трудовых отношениях с работодателем.
В 2013 году уже три молодые мамы восполнили утраченные профессиональные навыки в период ухода за ребенком, без особых трудностей возвратились на прежние места работы или трудоустроились на новые. Профессиональную переподготовку по пользованию бухгалтерской программой 1С бухгалтерия прошла одна женщина и уже работает, другая овладела знаниями оператора ПК. Третья пожелала стать парикмахером. Еще две молодые мамы повысят свою квалификацию на краткосрочных курсах в конце августа, изучив программу 1С бухгалтерия.
«Об этой программе я прочитала в Интернете, на сайте центра занятости. Время выходить на работу приближалось. Обратилась в службу занятости. Прошла переподготовку по программе 1С бухгалтерия (налогообложение). В настоящее время я работаю, уверенная и спокойная, — рассказала Елена, — мне повезло, и хорошо, что есть такая услуга в ЦЗН».
Остается только добавить, что «мамочки» могут пройти обучение без выезда за пределы района. А получать новую профессию или повысить свою квалификацию можно на бухгалтера (1С бухгалтерия), продавца продовольственных товаров, оператора ЭВМ, парикмахера, повара и другие. Услуга оказывается бесплатно.
По материалам газеты «Авангард»
