В 2014 году служба занятости Катав-Ивановского района была включена в государственную программу Челябинской области «Доступная среда».
По этой программе из федерального и областного бюджетов было выделено 600 тысяч рублей для адаптации помещений службы занятости для инвалидов и других маломобильных групп населения.
— Содействие трудоустройству граждан с ограниченными возможностями — одно из наиболее сложных направлений в деятельности службы, — рассказывает Светлана Корнеева, заместитель директора ОКУ ЦЗН. — Не каждый инвалид решится на поиски работы, ведь даже добраться до службы занятости под силу не всем. Общественный транспорт мимо службы не проезжает, добраться же от остановки тоже трудно — в некоторых местах нет тротуаров, регулируемых перекрестков, парковок для инвалидов, пандусов. Поэтому мы очень рады, что на выделенные средства смогли оборудовать помещение службы для доступности различных категорий инвалидов и маломобильных групп населения.
— Мы в некотором роде стали первопроходцами, новаторами в нашем районе, — делится впечатлениями директор службы занятости Людмила Мельзак. — Ведь у нас в округе еще нет ни одного здания или учреждения адаптированного для свободного посещения инвалидами. Нам самим пришлось разбираться в тонкостях программы «Доступная среда». Было проведено анкетирование, составлен паспорт по доступности здания для инвалидов. Но это было только начало. Информацию по конкретному оснащению здания мы могли почерпнуть только в Интернете, посоветоваться было не с кем. Потрачено много времени и сил, но это того стоило. На сегодняшний день основное у нас есть: в пол фойе вмонтированы тактильные направляющие и предупреждающие элементы для слабовидящих, установлена мнемосхема, где шрифтом Брайля нанесен план помещения, напротив входной двери висит информационное табло, на котором большим шрифтом можно прочитать всю необходимую информацию. Мы также отремонтировали крыльцо — выровняли его, уложили нескользящей плиткой, установили перила и поручни, электроподъемник для инвалидов-колясочников. Первая и последняя ступени крыльца выложены желтой плиткой, которая сигнализирует о преграде на пути, предупреждающие тактильные плитки желтого цвета лежат перед входной дверью. Нами была приобретена информационная система «Исток» для слабослышащих, она поглощает посторонние шумы. Наши клиенты с нарушением слуха имеют теперь равные возможности в восприятии различной информации, в том числе и на массовых мероприятиях. Санузел адаптирован частично, оснащен поручнями, недоступен пока только для инвалидов-колясочников из-за узкого входного проема. Все это позволило сделать услуги службы занятости доступными для людей с ограниченными возможностями и обеспечить им равные права.
— В 2015 году в рамках государственной программы Челябинской области «Дополнительные мероприятия в сфере занятости» нашему району предполагается выделение субсидий на компенсацию расходов на создание четырех специальных рабочих мест для инвалидов в размере до 72 690 рублей на одно рабочее место, —рассказывает Светлана Корнеева. — Участниками программы могут стать частные предприниматели и организации (кроме бюджетных), которые создадут и примут на работу инвалида. Рабочее место сохраняется за инвалидом в течение одного года. Если организация не выполняет квоту по трудоустройству инвалидов, есть шанс поправить ситуацию. В счет квоты в этом году было трудоустроено четверо из числа безработных, а всего было трудоустроено 24 инвалида. Восемь прошли профессиональную подготовку, в основном на оператора ЭВМ. Если им пока и не удалось найти работу после обучения, но их возможности и шансы при этом увеличились.
Ждем заявок на 2015 год от работодателей, желающих помочь людям с ограниченными возможностями найти свое рабочее место, вернуть их к активной жизни.
Источник: avanpress.ru
