В 2013 году 1120 детей работников Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» смогут бесплатно отдохнуть в региональных оздоровительных лагерях и лагерях, расположенных на Черноморском побережье.
«Забота о наших сотрудниках и их семьях является одним из наиболее приоритетных направлений социальной политики Холдинга. Наша цель: здоровые сотрудники и здоровые семьи. Организация детского отдыха, проведение ежегодной спартакиады, совместных спортивных праздников и акций стало уже доброй традицией на всех 16 заводах, входящих в Холдинг», подчеркнул Президент Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» Михаил Скороход.
Так, ЗАО «Катавский цемент», входящее в состав Холдинга, в 2013 году отправляет на отдых 100 детей работников предприятия. Уже в первой смене в региональных оздоровительных лагерях и центрах отдохнуло 35 ребят. Дети катавских цементников имеют возможность отдохнуть в ДОЛ «Лесная сказка» (город Златоуст), ДОЛ имени Лаптева и ДОЛ «Уралец» (город Сатка), МУ ДОЦ «Ребячья республика» (город Усть-Катав), а также в МУ «Комплексный центр социального обеспечения населения» (город Катав-Ивановск).
Социальный пакет работников «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» выходит за рамки коллективных договоров и по-прежнему остается одним из лучших в России. В него включены такие значимые социальные гарантии и компенсации, как бесплатное питание; материальная помощь по случаю бракосочетания, рождения ребенка, ухода на пенсию; санаторно-курортное лечение. На каждом предприятии действует медицинский кабинет, реализуется программа дополнительного медицинского страхования.
Также во всех регионах присутствия «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» для развития молодых специалистов запущена программа «Окрыленные успехом». В ее рамках ежегодно проводятся научно- технические конференции по обмену опытом и наставничеству, а также тренинги и семинары для молодых сотрудников предприятий.
Помощник генерального директора ЗАО "Катавский цемент"
по связям со СМИ Казыханова Е.С.
