КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
С учетом реестра муниципальных служащих и поступивших заявлений муниципальных служащих (граждан) формируются на конкурсной основе для замещения должностей муниципальной службы кадровый резерв Катав-Ивановского муниципального района.
Кадровый резерв создается для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Катав-Ивановского муниципального района в порядке должностного роста;
Включение муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв в органах местного самоуправления Катав-Ивановского муниципального района осуществляется по результатам конкурса в порядке, установленном Положением кадровом резерве муниципальной службы в Катав-Ивановском муниципальном районе. Положение о кадровом резерве муниципальной службы в Катав-Ивановском муниципальном районе утверждается решением Собрания депутатов Катав-Ивановского муниципального района.
Включение муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв в органах местного самоуправления Катав-Ивановского муниципального района оформляется распоряжением (приказом) руководителя этого органа с внесением соответствующей записи в личное дело и иные документы, подтверждающие служебную деятельность муниципального служащего
Вакантная должность муниципальной службы замещается по решению руководителя органа местного самоуправления Катав-Ивановского муниципального района муниципальным служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве.
При отказе муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается в установленном порядке.
Численный состав кадрового резерва Катав-Ивановского муниципального района по состоянию на 1 января 2013 года :
Состоит в резерве управленческих кадров – 3 человека
Назначено из резерва управленческих кадров – 2 человека
Состоит в кадровом резерве муниципальной службы:
-ведущая должность муниципальной службы- 2 кандидатуры
-старшая должность муниципальной службы-2 кандидатуры
- главная должность муниципальной службы- 10 кандидатур
Всего четырнадцать человек в кадровом резерве муниципальной службы.
14 октября 2013 | |||
1 марта 2013 | |||
1 марта 2013 | |||
1 марта 2013 | |||
2 декабря 2012 | |||
2 декабря 2012 | |||
2 декабря 2012 | |||
21 ноября 2012 | |||
3 февраля 2012 | |||
3 февраля 2012 | |||
| 20 января 2012 | ||
20 января 2012 | |||
15 января 2012 |