Требования к кандидату

Для замещения высших должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы ( государственной службы) не менее одного года или стаж работы по специальности - не менее 2 лет, знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Уставов Челябинской области и Катав- Ивановского муниципального района, действующего федерального, областного законодательства, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, принципов и методов регионального и муниципального прогнозирования и планирования, передового отечественного и зарубежного опыта, методов разработки и контроля хода выполнения региональных и муниципальных социальных программ, методов, правил и практики формирования и исполнения бюджетов всех уровней, основ социологии и психологии, навыки руководства комплексными коллективами, координации их работы, опыта взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями, умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой, профессиональная компетентность, деловая культура, организаторские способности, инициативность, стремление к систематическому повышению своего профессионального уровня, иметь расширенный уровень квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий.

Для замещения главных должностей муниципальной службы- высшее профессиональное образование , стаж муниципальной службы ( государственной службы) не менее одного года или стаж работы по специальности не менее 2 лет, знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Уставов Челябинской области, Катав- Ивановского муниципального района, действующего федерального и областного законодательства, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета , навыки руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, публичной деятельности ( навыки выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации), опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений , умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой, профессиональная компетентность, деловая культура, организаторские способности, инициативность, стремление к систематическому повышению своего профессионального уровня, иметь расширенный уровень квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий.

Для замещения ведущих должностей муниципальной службы- среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет или высшее профессиональное образование, знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Уставов Челябинской области, Катав- Ивановского муниципального района, действующего федерального и областного законодательства, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета , навыки руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, публичной деятельности ( навыки выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации), опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений , , профессиональная компетентность, деловая культура, организаторские способности, инициативность, стремление к систематическому повышению своего профессионального уровня, иметь базовый уровень квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий.

Для замещения старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет или высшее профессиональное образование, знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Уставов Челябинской области, Катав- Ивановского муниципального района, действующего федерального и областного законодательства, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета , навыки разработки проектов правовых актов, аналитических материалов, подготовки проектов и практической реализации управленческих решений, оценки их эффективности и целесообразности, методического руководства творческими группами специалистов, умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой, профессиональная компетентность, деловая культура, инициативность, стремление к систематическому повышению своего профессионального уровня, иметь базовый уровень квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий.