В России предполагается ввести с 1 января 2015 года новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.
Во вторник, 25 июня, сотрудники Катав-Ивановского управления Пенсионного фонда России приняли участие в видеоконференции с министерством труда и социальной защиты РФ, специалисты которого подробно рассказали обо всех новинках, касающихся исчислений пенсий гражданам.
Одно из самых главных изменений в порядке начисления пенсий — ее размер будет напрямую зависеть от продолжительности трудового стажа и размера официальной зарплаты.
— Сегодня размер трудовой пенсии зависит в первую очередь от объема страховых взносов, выплаченных работодателем за своих сотрудников в Пенсионный фонд. При этом длительность трудового стажа практически не имеет значения: чтобы уйти на заслуженный отдых, достаточно проработать всего пять лет, — сказал Андрей Пудов, замминистра труда и социальной защиты РФ. — Это несправедливо по отношению к экономически активной категории населения, которая ведет долгую трудовую жизнь. Новые правила предполагают, что чем продолжительнее общий стаж и выше зарплата, тем больше будет размер пенсии.
Поэтому минимальный стаж будет увеличен. Сейчас, чтобы получать трудовую пенсию, достаточно иметь всего 5 лет стажа, и получается так, что люди, проработавшие 5 лет или 35, получают примерно одинаковую пенсию. Поэтому власти решили постепенно, до 2025 года, увеличить минимальный стаж до 15 лет.
По новым правилам расчета трудовой пенсии в стаж по-прежнему будут засчитываются такие значимые периоды в жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком, причем за каждого последующего ребенка коэффициент повышается. Кроме того, при продолжительном стаже (для женщин: 30—40 лет, для мужчин: 35—45) будет назначаться повышенная пенсия.
Пенсионный возраст в России, несмотря на множество разговоров, все-таки не увеличат — мужчины по-прежнему будут выходить на пенсию в 60 лет, женщины — в 55. Но теперь людям станет выгодно работать как можно дольше без оформления пенсии, тогда ее размер потом будет на порядок выше.
— Трудовая пенсия по старости, как и сегодня, будет состоять из двух частей: страховой и накопительной. Порядок начисления накопительной части останется прежним. А вот при определении размера страховой части впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина, — разъясняет Андрей Пудов. — Он индивидуален и равен отношению зарплаты, с которой в течение года уплачивались страховые взносы, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы. Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет российское правительство.
Если общий страховой стаж гражданина (периоды, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионную систему) к дате назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то по новым правилам трудовая пенсия будет назначена в повышенном размере. За каждый год трудового стажа от 30 до 40 лет — для женщин и от 35 до 45 лет — для мужчин дополнительно начисляется 1 пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется 5 пенсионных коэффициентов.
Во время видеоконференции была озвучена информация о новом проекте «Пенсионный калькулятор», благодаря которому каждый желающий может рассчитать в Интернете условный раз мер своей будущей пенсии. Для этого нужно указать ваш пол и год рождения, сколько лет вы планируете проходить воинскую службу, сколько лет работать, а сколько находиться в отпуске по уходу за детьми и сколько детей вы планируете иметь, сколько лет хотите работать после достижения пенсионного возраста, официальную зарплату и другое.
Для тех, кто уже на заслуженном отдыхе, размер пенсии не уменьшится. Более того, по словам Максима Топилина, министра труда и социальных отношений РФ, ее пересчитают с учетом введенных коэффициентов и при достаточном трудовом стаже могут даже увеличить.
Найти «Пенсионный калькулятор» можно на официальных сайтах министерства труда и ПФР.
Закон о новом порядке начисления пенсий по старости еще не принят, открыто лишь его общественное обсуждение на официальных сайтах министерства труда и социальных отношений и Пенсионного фонда России. Принять его обещают до конца года.
Антон Александров, корреспондент газеты «Авангард»
